为抢抓春季就业招聘黄金期，精准搭建毕业生与用人单位双向对接平台，全力推动2026届毕业生实现高质量充分就业，3月26日，西安交通大学城市学院举办“策马逐梦，职耀芳华”2026届毕业生春季大型校园招聘会。

  本次招聘会汇聚优质企业资源，创新融入AI就业服务场景，为毕业生求职择业、企业招才引智搭建了高效、智能、精准的交流桥梁。招聘会吸引省内外百余家优质用人单位参会，涵盖智能制造、信息技术、金融商贸、文化教育、生物医药、建筑工程、艺术设计等多个与学校专业高度契合的产业领域，为毕业生提供三千余个优质就业岗位。

   招聘会期间，副校长朱旭、招生就业处相关负责人来到现场，与企业负责人沟通交流，详细了解企业人才需求及行业发展趋势，积极推进校企合作、访企拓岗等相关工作。各二级学院学生工作负责人、毕业班辅导员在现场为毕业生提供一对一贴心服务，包括求职指导、岗位推荐等，鼓励毕业生树立正确就业观，把握求职机遇，主动展现自身优势，早日找到心仪工作。

   毕业生们手持精心准备的个人简历，穿梭于各个企业展位之间，认真研读岗位招聘信息，主动与企业招聘负责人深入沟通，详细了解企业发展前景、岗位工作职责、薪资待遇及晋升路径，充分展现自身的专业素养、实践能力与求职诚意。企业招聘人员耐心解答毕业生疑问，通过面对面交流、现场初面等方式，全面考查毕业生综合能力，不少毕业生与企业当场达成初步就业意向。

  为进一步升级就业服务品质，助力毕业生提升职业竞争力，本次招聘会特别设置AI赋能就业职业能力体验区。该专区依托智能就业服务系统，为毕业生提供AI简历智能优化、职业能力测评、AI模拟面试、就业政策智能答疑等一站式精准服务。毕业生通过现场操作，可快速完成简历诊断与优化，精准定位自身职业优势与不足。通过AI模拟面试场景，提前熟悉真实面试氛围，锻炼面试表达与应变能力，获取个性化面试提升建议，高效解决求职过程中的各类困惑。

  本次招聘会不仅有效拓宽了毕业生就业渠道，实现了人才与岗位的精准对接，还通过AI智能就业服务创新了就业指导服务模式，全面提升了学校就业服务水平，为毕业生高质量充分就业提供了有力保障。

       文图：招生就业处